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2016年9月27日—薪酬福利制度.主要福利.年度調薪：每年3月根據個人表現與市場狀況調整薪資;獎金:每年有三次機會可以得到額外的獎金：端午獎金，中秋獎金, ...

正在尋找伯樂的你，我們要告訴你，Karma康揚是….

一群還不需要坐輪椅，但非常關心輪椅族的人每天想破頭殼，就是要把”購買輔具”變成一種有專業又有溫度的過程深耕台灣，但放眼東協與世界雖然有自有品牌，但是腳踏實地的跟業務與研發緊密配合，創造價值，以客為上

你可能已經看過Karma康揚這家公司的基本簡介，了解公司沿革、產品、營業概況；但現在，我們想提供給你的是：在這裡的工作氣氛，我們所提供的機會以及如何應徵。求職不只是一種選擇，同時也是一種你對自我選擇的認同。在送出你的應徵申請之前，請先問問自己：我們彼此是適合對方的嗎?

康揚是一家適合你的公司嗎?

我們對產品負責對客戶需求視如己出

因為產業的特殊性，我們的使用者都是在身體機能上需要協助的人，所以我們把使用者的需求放在心裡，除了堅持提供品質與安全無虞的輔具產品之外，更進一步引導使用者選對合適輪椅。

不只是能力還有軟實力

我們期望應徵進來的人都有合適的學歷與經歷，除此之外，我們還會希望他們能夠融入我們的企業文化，是這些企業文化造就康揚集團的獨特性與不可取代性。

我們的企業文化：著重創新，專注細節，樂於分享，夥伴無價。

更重要的是, 我們說到做到

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福利：國內旅遊、國外旅遊、配發公務機、外語學習補助、年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、停車位。karma康揚輔具，除了是個台灣品牌，更是… Read More

福利制度. 國內旅遊. 國外旅遊. 配發公務機. 外語學習補助. 年終獎金. 三節獎金/禮品. 特殊節日獎金禮品. 停車位. 1. 年度國內外員工旅遊 2. 端午/中秋獎金(依個人績效 ... Read More

2016年9月27日 — 薪酬福利制度. 主要福利. 年度調薪：每年3月根據個人表現與市場狀況調整薪資; 獎金: 每年有三次機會可以得到額外的獎金：端午獎金，中秋獎金, ... Read More

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